Masterclass: Zo bouw je een cultuur van vitaliteit die blijft
Interactieve masterclass voor HR-professionals in middelgrote organisaties
Met concrete stappen, succesfactoren en ruimte voor jouw vragen.
Herken je dit?
Je wil vitaliteit serieus oppakken, maar verzandt in losse acties.
Je organisatie heeft potentie, maar een echte vitale werkcultuur ontbreekt.
Je mist een duidelijk plan en zoekt houvast om structureel aan de slag te gaan.
Je wil inspiratie én praktische tools, zodat je morgen al stappen kunt zetten.
Dan is deze masterclass voor jou. Meld je direct aan. Want van uitstel komt uitval.
Wat je leert in deze masterclass:
✅ Wat een vitale organisatiecultuur écht is – en wat het verschil maakt in de praktijk
✅ De 5 succesfactoren voor het bouwen aan duurzame vitaliteit
✅ Veelvoorkomende valkuilen én hoe je die voorkomt
✅ Hoe je de eerste (of volgende) stap zet binnen jouw organisatie
✅ Inspiratie uit echte voorbeelden en ruimte voor jouw vragen
Voor wie?
Deze masterclass is speciaal ontwikkeld voor:
HR-professionals in middelgrote organisaties (100–250 medewerkers)
Organisaties die vitaliteit niet ‘erbij’ willen doen, maar structureel willen verankeren
HR-professionals die willen leren, delen en actief meedoen en de opgedane kennis willen inzetten in hun middelgrote organisatie
Maximaal 12 deelnemers. Zo houden we het persoonlijk, interactief en waardevol.
Meld je nu aan voor deze niet-te-missen masterclass en neem de eerste stap naar een vitale en bloeiende organisatie.
Er is slechts plek voor 12 deelnemers!
Praktische info:
🗓️ Datum: maandag 12 mei 2025 (eenmalig)
🕒 Tijd: van 11.00 tot 12.30 uur
📍 Online: via Teams
💶 Investering: €79,- excl. btw (eenmalige pilotprijs)
🎁 Bonus: de onepager “Waarom vitaliteit nu loont – Inzicht voor besluitvormers”. Een handige tool om je directie of MT te overtuigen van de meerwaarde van vitaliteit.
Let op: Er is plek voor maximaal 12 deelnemers. Vol = vol.
Bonus 1-op-1 sessie: ontdek jouw vervolgstap
Aan het einde van de sessie vertel ik je kort over De Vitaliteitversneller: mijn begeleidingprogramma waarin ik HR-professionals van middelgrote bedrijven ondersteun om in 6 maanden een stevig vitaliteitsprogramma neerzetten dat écht werkt. Zonder twijfels of vertraging. Je krijgt als deelnemer van de masterclass exclusieve toegang met mooie korting. Aan het einde van de sessie heb je als deelnemer de mogelijkheid om vrijblijvend een 1-op-1 adviesgesprek aan te vragen en te bespreken welke vervolgstap passend is voor jouw organisatie. Schrijf je daarom nu direct in.
Waarom deze masterclass?
Jouw medewerkers verdienen meer dan een fruitmand of eenmalige workshop.
Als je wilt bouwen aan een organisatiecultuur waarin mensen floreren en waarin vitaliteit vanzelfsprekend onderdeel wordt van hoe jullie werken, dan begint dat bij strategisch denken én praktisch handelen.
Deze masterclass geeft je de inzichten én de handvatten om het verschil te maken in jouw organisatie.
Over de trainer
Margot van Hoijdonck MSc – Vitaloog & Psycholoog
Oprichter van VitaliBlij
Als Vitaloog en psycholoog heb ik de afgelopen jaren tientallen organisaties geholpen met het ontwikkelen en implementeren van een duurzaam vitaliteitsbeleid – van grote bedrijven zoals Heijmans, Transavia, Efteling, DHL en Yonder tot innovatieve stichtingen en wat kleinere organisaties als 113 Zelfmoordpreventie, INretail, MKB Brandstof en Secrid.
Wat ik daar heb gezien?
Hoe krachtig vitaliteit werkt als het écht wordt opgenomen in de cultuur. Wat de succesfactoren zijn van organisaties die floreren – en wat het effect is op verzuim, verloop en betrokkenheid. Maar óók welke valkuilen telkens weer opduiken.
Maar vitaliteit is niet alleen iets voor de koplopers of de corporates van deze wereld.
Daarom heb ik die ervaringen vertaald naar de praktijk van middelgrote organisaties. Want ik geloof dat ook zij verdienen om te profiteren van een vitale organisatiecultuur, maar dan wel zo ingericht dat het past bij hun schaal, structuur en middelen.
Wat kan je van de masterclass verwachten?
In deze masterclass deel ik mijn ervaring en geef ik je een helder, praktisch pad naar meer vitaliteit op de werkvloer. Geen losse initiatieven, maar een aanpak die echt bij jullie organisatie past en waar medewerkers en management enthousiast van worden.
Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten tijdens de masterclass. Zie ik je op 12 mei?
Deze deelnemers gingen je voor: