Vitaliteitscheck-up: gratis training
Momenteel wordt de Vitaliteitscheck-up verbeterd en is het niet mogelijk om mee te doen aan deze gratis training. Schrijf je in voor de Inspiratiemail en je ontvangt een seintje als de vernieuwde training beschikbaar is!
Maak van vitaliteit een prioriteit binnen jouw organisatie. Doe mee met de gratis Vitaliteitscheck-up. Ter vermindering van verzuim, het vergroten van productiviteit en blijere medewerkers. Deze gratis 3-delige training is geschikt voor HR-professionals, leidinggevenden en anderen die werk willen maken van vitaliteit op hun werkvloer.
Moderne werkgevers (grote organisaties zoals Google en PinkRoccade maar ook kleinere bedrijven als MKB Brandstof) weten het al lang: als je aandacht besteedt aan het welzijn van je medewerkers, betaalt zich dat altijd dubbel en dwars uit. Letterlijk. Minder ziekteverzuim, meer productiviteit en blijere klanten doordat medewerkers nu wél die ene extra stap zetten.
Ga maar na hoe jij jezelf voelt na een nacht slecht geslapen te hebben. Kan je dan die ene creatieve oplossing bedenken? Of maak je juist meer fouten en ben je -ook niet onbelangrijk- minder gezellig voor je collega’s doordat je prikkelbaar en humeurig bent?
Voor veel mensen is een werkgever met oog voor hun welzijn erg belangrijk. Maar liefst 79% van de Nederlandse medewerkers geeft aan het belangrijk te vinden dat de werkgever tijd en geld aan besteedt aan hun vitaliteit. Maar slechts 47% ervaart dat hun organisatie dit ook daadwerkelijk doet. Hier ligt dus een enorme kans voor bedrijven! (bron: Forrester Research, 2023).
Met de Vitaliteitscheck-up help ik je daarom om ook binnen jouw organisatie van vitaliteit ook een prioriteit te maken.
De drie modules van de Vitaliteitscheck-up:
- Wat is vitaliteit?
Je krijgt een model aangereikt met uitleg hoe je deze toepast binnen jouw organisatie. - Onderbouwing.
Vitaliteit is belangrijk, dat weten we met ons gezonde verstand. Maar ter onderbouwing van je plan heb je feiten & cijfers nodig. Die krijg je in deze module. - Plan van Aanpak.Vitaliteit gaat om DOEN. Nu je weet aan welke knoppen je kan draaien en je de onderbouwing rond hebt, maak je je plan zodanig dat je het kan presenteren aan directie en collega’s.
Maak jij van vitaliteit een prioriteit in 2025?
Alles wat je kan verwachten op een rijtje:
- Geheel online training met 3 modules (1 per dag):
1) Vitaliteitsmodel
2) Onderbouwing
3) Plan van Aanpak - Elke module bestaat uit een video + werkboek met opdrachten. Dit kan je doen wanneer het jou uitkomt
- Het eindresultaat is een concreet actieplan waarmee je draagvlak creëert
- Tijdsinvestering bedraagt zo’n 1,5 uur per module, maar dit is natuurlijk erg afhankelijk van hoeveel tijd en energie je er in wil stoppen. Voor elke training geldt: hoe meer je erin stopt, hoe meer je eruit haalt 😉 zo werkt dat natuurlijk ook voor deze Vitaliteitscheck-up.
Vind jij vitaliteit belangrijk en wil je dat hier (meer) aandacht voor komt bij jou in de organisatie? Dan ben je zeker geschikt! Iedereen die overtuigd is van het belang van vitaliteit kan meedoen. Je maakt een plan die past bij jouw rol en functie. In de praktijk zijn dit vaak HR-Professionals en leidinggevenden maar je hoeft niet een dergelijke functie te hebben.
Zodra je je aanmeldt voor de Vitaliteitscheck-up, ontvang je direct een mail met alle informatie en een (aparte) mail waarmee je toegang krijgt tot de online modules. Je kan dus direct aan de slag.
Ontvang je niets in je mailbox? Ook niet in je SPAM? Mail dan direct naar contact@vitaliblij.nl en we regelen het voor je.
No worries; je kan de training op eigen tijd en gelegenheid doorlopen. Alle informatie uit de Vitaliteitscheck-up blijft 4 weken toegankelijk voor je.
Jazeker, dat raad ik je zelfs zeer aan! Meer mensen weten immers meer dan 1 persoon. Door de opdrachten samen te maken of te bespreken, kom je tot diepere inzichten en betere ideeën. Ook kan je elkaars talenten inzetten om draagvlak van je directie te verkrijgen; daar waar de een goed is in het schrijven van een gestructureerd plan van aanpak, zal de ander namelijk meer energie krijgen van het presenteren van het plan. Kijk dus of je direct collega’s kan verzamelen en laat ieder zichzelf aanmelden zodat jullie voortvarend van start gaan.
Heb je nog een andere vraag? Stuur mij dan even een mailtje: contact@vitaliblij.nl, dan zorg ik binnen 24 uur (op werkdagen) voor een antwoord op jouw vraag.
