Vul de gegevens van jouw organisatie in. De calculator berekent de directe loonkosten tijdens verzuim, de indirecte kosten (vervanging, productiviteitsverlies, re-integratie) en laat zien wat een structurele reductie van het verzuimpercentage oplevert.
Alles wat je invult blijft op jouw apparaat. Er worden geen gegevens opgeslagen of verstuurd.
Alles wat je invult blijft op jouw apparaat. Er worden geen gegevens opgeslagen of verstuurd.
Gegevens van jullie organisatie
Inclusief werkgeverslasten (gebruik circa 130–140% van brutosalaris voor totale loonkosten)
Gehanteerde aannames (aanpasbaar)
- Doorbetaling tijdens verzuim: 90% van bruto jaarsalaris
- Indirecte kostenfactor: 50% bovenop directe loonkosten (vervanging, overuren collega's, begeleiding, productiviteitsverlies)
- Re-integratiekosten: €2.500 per langdurig verzuimgeval (schatting op basis van gemiddeld re-integratietraject)
- Langdurig verzuim: 10% van alle verzuimgevallen
Wil je de aannames aanpassen?
Percentage bovenop directe loonkosten
Resultaat: jaarlijkse kosten van verzuim
Totale geschatte verzuimkosten per jaar
—
— per FTE gemiddeld
Directe loonkosten
—
Doorbetaling tijdens verzuim
Indirecte kosten
—
Vervanging, overuren, begeleiding
Re-integratiekosten
—
Langdurig verzuim (10% van gevallen)
Verzuimgevallen per jaar
—
Schatting op basis van gemiddelde duur
Wat levert een lager verzuimpercentage op?
Wil je deze berekening gebruiken in jouw gesprek met het MT? Of sparren over wat een structurele aanpak voor jullie organisatie kan opleveren?
Neem contact op met Margot